top of page
Writer's pictureUNC Bohemia

Několik postřehů k systému společenského řízení

Princip jednoho vůdčího článku řízení, ať je to jednotlivec či skupina, byl zde na planetě zaveden strukturami, které fungují na principu úlového řízení navázaného na královnu nebo ve formě stádní, kde stádo, skupinu, řídí alfa jedinec. Tak to funguje vesměs i v přírodě, ve světě zvířat. Tato struktura řízení je poplatná rovněž vyspělým drakoniánům, reptiloidním bytostem, šedivákům a řadě dalších forem a projevů života.


Pyramidální hierarchicky členěný systém řízení, zde na planetě, byl zaveden s ohledem na lidskou, výrazně rozdílnou individualitu a rozdílnou tvůrčí kreativitu. Toto řízení je strukturováno do rozvětvujících se forem. Tyto struktury, v různých obměnách, však vždy dodržující pyramidální systém řízení, se promítají do všech oblastí společenského života. Tedy vždy s oním vrcholným centrálně řídícím prvkem. Toto řízení probíhá jak na strukturální, tak i skryté, nestrukturální části řízení společenských procesů.


Z mocenského vrcholu, neustále probíhá snaha o upevňování a centralizaci řízení a moci. Jelikož, právě s ohledem na onu individualitu a tvořivost, dochází k odtržení jednotlivých článků oné systémově řídící pyramidy. A to jak na úrovni individuální, tak i na úrovni společenských celků. A to z různých příčin.


Tato forma koexistence, vždy jistým způsobem potlačuje spolupráci a lze v ní snadněji vytvářet soutěživost a konkurenci, posléze vzájemnou nevraživost.

Rovněž veškerá náboženství jsou strukturována tímto způsobem, kde nade vším bdí ono stále zírající oko, znázorněné i na dolarových bankovkách. Doprovázené nápisem In god we trust.


O dodržení této pyramidální struktury se snaží i systém zavádění NWO. A to oběma cestami. Jak přímou celoplošnou globalizací, tak i rozdrobením velikých a větších státních útvarů, aby jejich národní řídící funkce byly oslabeny a nakonec spojeny v jeden centrálně ovládaný celek.

Z lidského hlediska je potřebná, jako základ vztahů, vzájemná empatie a z ní vyplývající všestranně výhodná tvůrčí spolupráce. Forma kolektivní spolupráce, je potom daná vnitřní strukturou a rozsahem oblasti, kterou se kolektiv lidí zabývá a kterou rozvíjí.

Ke stavu plnohodnotného rozvinutí potřebných vlastností pro spolupráci, je však třeba duševně a duchovně dospět.


Do doby, než se tak stane, se zdá být vhodné, kombinovat různé formy řízení, dle potřeby na různých úrovních a oblastech vedení a řízení. To dle duševní, duchovní, kulturní a civilizačně technické vyspělosti dané oblasti.


Některé poznatky řízení v humanoidních lidských společnostech, vycházely právě z oné vysoké individuality lidské bytosti, proto z rodových tradic a řadu z nich lze stále aplikovat.

Systém řízení, v rámci kulturně i duchovně vyspělých společenstvích, všeobecně na pyramidálním systému řízení, z logických příčin a přirozenosti, pro lidskou společnost, nefunguje. Ve fungující lidské společnosti není nadřízený ani podřízený. Tuto funkci zastává přirozený respekt a úcta k životu. Zde probíhá všeobecná spolupráce, kterou lze vyjádřit vztahem prospěch na obou i více spolupracujících stranách.


V predátorských a parazitních civilizacích, jsou společenské a existenční procesy založeny na systému jeden vyhrává, druhý prohrává.  Vítěz bere vše a ostatní ztrácejí.

Společensky uznávaná historie, nejde dál než 6.000 let zpátky.  Navíc s ní bylo a je neustále manipulováno a výklady se mění s každým režimem. To svědčí o tom, že je mnohé zatajováno a skrýváno.


Dle vesmírných konů nově vznikající svět, zasahující i planetu, kterou obýváme i její matrix, bude nějakými způsoby transformován a bude obnovena rovnováha. Tyto procesy již probíhají. Uvedený postup může probíhat fázovitě v různých skocích a s různým dopadem na různá teritoria. Nově vznikající lokální i celoplanetární společnost, se bude v nejbližší době, dále vyvíjet v kombinaci různých řídicích systémů.


Je na každém individuálně uvažujícím člověku, aby si plně uvědomil a uvědomoval svůj stav a své možnosti. Podle toho aby jednal a přijal svou odpovědnost.

 

Autor: nemo


🍀  Lidové shromáždění živých lidí Bohemia:  https://www.novabohemia.cz/

🍀  Email:  bohemia@novabohemia.cz

🍀  Stáhněte si aplikaci UNC:  https://www.mobileapp.app/to/yXWV8Nr?ref=cl

37 views0 comments

Recent Posts

See All

Kommentare


bottom of page